株式会社ダイヤアクセス
Mamable編集部より
地域に根ざしつつ大阪・兵庫で複数のドコモショップを運営する株式会社ダイヤアクセス。健康経営優良法人の8年連続認定やメンタルケアの取り組みから、働くママも心身ともに安心して続けやすい環境があると感じます。将来を見据えた企業方針も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 110 名
i福利厚生のポイント
株式会社ダイヤアクセスは1995年に設立され、大阪府大阪市北区に本社を構える電気工事業と電気通信工事業の会社です。従業員数は110名で、地域密着の事業展開を進めており、大阪・兵庫エリアで6店舗のドコモショップを運営しています。在宅ワークやオンライン授業の需要にも応じたサービス提供を行っています。
健康経営優良法人認定を8年連続で受けているほか、『ココロのサポート』を設置するなど、社員のメンタルケアに取り組んでいます。また、スポーツエールカンパニーの認定も取得し、従業員の健康づくりと働きやすい職場環境の維持に力を入れています。
創立30周年を間近に控え、『DIAMINDで明日を笑顔に。』のPURPOSEを掲げ、全社員が一丸となって未来社会への貢献を目指しています。長年の信頼関係を大切にしながら、新たな事業や地域貢献も推進しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ダイヤアクセス |
|---|---|
| 業種 | 電気工事業・電気通信工事業 |
| 住所 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ18階 |
| 電話番号 | 0664547088 |
| WebサイトURL | https://www.dia-access.co.jp/ |
| 設立年 | 1995 |
| 社員数 | 110名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ダイヤアクセスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



