医療法人社団みどり会 武里病院
Mamable編集部より
武里病院は認知症専門病院として地域医療に貢献しながら、ママが働きやすい職場環境づくりに努めています。時短勤務やフレックス勤務といった柔軟な働き方のほか、育児休業や復職支援、保育料補助など、子育て支援が充実。くるみん認定を取得するなど、安心して長く働ける環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 430 名
i福利厚生のポイント
医療法人社団みどり会 武里病院は、認知症専門病院として2001年に開院し、埼玉県春日部市に位置しています。職場は和気あいあいとしており、笑顔が絶えない明るい環境づくりを大切にしています。
働き方の多様化にも対応し、時短勤務やフレックスタイム、シフト勤務が導入されています。育児休業や育児短時間勤務、子の看護休暇、復職支援、保育料補助など、子育て支援制度を充実させているため、仕事と家庭の両立を目指すママに適した職場です。
くるみん認定とえるぼし認定を取得し、多様な働き方実践企業にも認定されています。年間休日は120日とゆとりがあり、有給休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇も整っています。メンタルヘルス相談やストレスチェックも実施されているため、働くママの心身の健康も支えられています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人社団みどり会 武里病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護 |
| 住所 |
埼玉県春日部市下大増新田9-3 |
| 電話番号 | 048-733-5111 |
| WebサイトURL | http://www.demencia.jp/ |
| 設立年 | 2001 |
| 社員数 | 430名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人社団みどり会 武里病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



