Mamable編集部より
テレコムサービス株式会社は、産前産後休暇や育児休暇などに加え育児支援制度や介護休暇も整備。年間休日も多く、土日祝休みなので子育てとの両立がしやすい職場です。福利厚生や慶弔金の充実も魅力で、安心して働き続けられる環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
テレコムサービス株式会社は、東京都豊島区西池袋に拠点を置く情報通信業の企業で、日本最大級のソフトバンク販売網を有しています。コンサルティング営業職の中途採用を行い、代理店様向けの営業推進や店舗運営のサポートを提供しています。
産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など休暇制度が充実しており、土日祝休みの年間休日124日でワークライフバランスを保ちやすい環境です。社会保険完備のほか、通勤交通費支給や健康診断・予防接種など福利厚生も整っています。
育児・介護支援制度があり、子育てや介護との両立支援に取り組んでいます。さらに、新居補助手当や単身赴任手当、各種慶弔金、高額療養費制度など、安心して長く働けるサポート体制が整備されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | テレコムサービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京都豊島区西池袋一丁目4番10号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.telecom-service.net/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
テレコムサービス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
