Mamable編集部より
独立行政法人勤労者退職金共同基金は平均残業時間が約1.74時間と短く、ワークライフバランスを重視するママにとって無理なく働ける環境です。具体的な育児支援制度は公表されていないのでチェックは必要ですが、福祉サービスの分野で安定した勤務が期待できます。子育て中の方は勤務条件の確認を公式サイトで行うことをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
独立行政法人勤労者退職金共同基金は、福祉・福利厚生サービス業界に属し、東京都千代田区に拠点を構えています。2005年に設立され、退職金制度の運営に専念しています。残業時間の平均は約1.74時間と比較的少なく、働きやすい環境がうかがえます。
育児支援や介護支援、フレックス勤務や在宅勤務制度などの詳細情報は提供されていませんが、退職金共同基金としての専門性が高く、安定した業務運営が期待されます。社員の声や女性比率などの具体的なデータは公開されていません。
公式サイトや採用ページでは最新の採用情報や法令対応の公示が更新されており、透明性のある情報提供に努めています。保育・子育て支援の認証や独自制度の記載はなく、福利厚生の詳細は限定的です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 独立行政法人勤労者退職金共同基金 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・福利厚生サービス |
| 住所 |
東京都千代田区 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.taisyokukin.go.jp/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
独立行政法人勤労者退職金共同基金の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
