Mamable編集部より
鈴木治作株式会社は、約100年にわたり培った専門技術と地域密着の全国ネットワークを誇ります。子育て支援の「くるみん認定」を取得しているため、出産後も働きやすい環境が期待でき、勤務地を選べるコースもあり、ママになっても安心して長く勤められる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
鈴木治作株式会社は1922年創業、流体制御技術を活かしたプラント配管機材の専門商社です。全国に15の営業所を展開し、豊富な在庫で迅速な納品を実現しています。豊富な経験に基づく技術力と提案力が強みで、安定した経営基盤を持っています。
子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、働くママにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。採用は理系文系を問わず幅広く、全国転勤型と勤務地確約型の2つの給与体系があるためライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
営業職の初任給は約24.6万～25.6万円（皆勤手当含む）で、20時間の固定残業代込みですが、超過分は別途支給。試用期間は3ヶ月で待遇に変更はありません。全国各地に拠点と物流センターを持ち、安定したサポート体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 鈴木治作株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 流体制御機器関連商社 |
| 住所 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-20 エステックビル |
| 電話番号 | 03-3862-4731 |
| WebサイトURL | https://www.suzuki-jisaku.co.jp/ |
| 設立年 | 1922 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
鈴木治作株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
