Mamable編集部より
長谷川トラストグループは北海道北広島市を拠点に、衣・食・住に関する幅広いサービスを提供し、地域社会と共に育つ企業。育児支援制度の公表はありませんが、介護や保育事業を展開するグループの一員として、ママたちの生活に寄り添う可能性を感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- 2,200 名
i福利厚生のポイント
長谷川トラストグループ株式会社は2016年設立、事業投資・運用管理を中心に幅広く展開しています。グループ全体で約2,200名の従業員がおり、衣・食・住に関わる多様なサービスを傘下企業が担っているのが特徴です。
創業以来、介護サービス、保育事業、清掃FC展開など長年地域に密着した事業を行っています。グループ企業では北海道の農業や飲食事業も手がけ、地域活性化に貢献している点も注目です。
採用情報には新卒・中途の募集があり、社会に価値ある次世代を育てることを目指しています。具体的な育児支援制度や認定は確認できませんが、事業を通じて地域社会に貢献し、明るい未来創造を掲げています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 長谷川トラストグループ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 事業投資・運用管理 |
| 住所 |
北海道 |
| 電話番号 | 03-5928-5030 |
| WebサイトURL | https://hasegawa-tg.com/ |
| 設立年 | 2016 |
| 社員数 | 2,200名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
長谷川トラストグループ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
