Mamable編集部より
三菱地所ITソリューションズは、DX推進とテレワーク推奨で効率的な働き方を実現。育児支援の具体情報は見当たりませんが、柔軟な勤務形態があり、子育て中のママも働き続けやすい環境です。三菱地所グループの安定基盤で将来も安心です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 297 名
i福利厚生のポイント
三菱地所ITソリューションズ株式会社は、1990年設立。東京都千代田区丸の内に本社を構え、社員数は297名です。三菱地所グループのIT戦略を担い、システムの開発や運用、顧客業務支援を中心に事業展開しています。
働き方はDX推進による効率化やテレワーク推奨、柔軟な勤務形態を取り入れており、多様な働き方を実現しています。一方で、具体的な育児支援制度の記載はなく、育児中の方は勤務形態の変化と相談で働きやすさを検討できそうです。
新卒採用をはじめ、多様な人材の採用に積極的です。IT分野でのスキルを活かし、グループ内のDX推進に関わりたい方に向いています。公式サイトには採用情報も掲載されており、キャリア検討の参考になります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 住所 |
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階 アクセスマップ |
| 電話番号 | 03-3214-9300 |
| WebサイトURL | https://www.mjit.co.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | 297名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三菱地所ITソリューションズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
