Mamable編集部より
FBSは育児休業や産前産後休暇など子育て支援が整い、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業です。完全週休2日制で休暇も多く、住宅手当や保養施設補助など福利厚生も充実。女性の活躍推進にも力を入れており、子育てしながら安心してキャリアを築ける職場環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ(FBS)は、1982年設立の金融IT分野の老舗企業で、東京都港区に本社を構えています。次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業の認定「くるみん」を取得しており、育児休業や産前産後休暇をはじめとした充実した子育て支援制度があります。
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇のほか、最大年間6日間のリフレッシュ休暇など多様な休暇制度を設けています。福利厚生も充実し、住宅手当や通勤手当、資格取得奨励金の支給、保養施設利用補助、各種クラブ活動もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主として、女性の採用や労働時間、多様なキャリアコースの面で評価され、厚生労働大臣より「えるぼし」2段階目の認定を受けています。教育制度も充実し、金融ITプロフェッショナルを目指して、スキルアップを会社が支援する体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ(FBS) |
|---|---|
| 業種 | IT・コンサルティング |
| 住所 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15階 |
| 電話番号 | 2700110820533 |
| WebサイトURL | https://www.fbsc.co.jp/ |
| 設立年 | 1982 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ(FBS)の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



