株式会社ハクブン
Mamable編集部より
美容業界トップクラスの株式会社ハクブンは、育児休暇取得率100%、時短勤務制度などママに優しい制度が整っています。3世代で通えるファミリーサロンの運営も安心感があり、女性労働者の活躍支援に力を入れているため、育児と両立しながら美容師として成長できる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 4,058 名
i福利厚生のポイント
株式会社ハクブンは1986年設立の美容室チェーン運営会社で、約4,000名のスタッフが在籍しています。育児休暇の取得率が100%で、親子3代で通えるファミリーサロンの運営も特徴の一つです。短時間勤務制度やパートタイム勤務など、多様な働き方に対応しています。
同社は『くるみん』認定に加え、より高い基準をクリアした『プラチナくるみん』や女性の活躍推進を示す『えるぼし』認定を取得しています。社会保険完備の環境や有給休暇、育児休暇が用意され、女性が安心して長く働ける職場づくりに努めています。
美容師としての技術やサービス力を磨き続ける企業文化が根付いており、社員からは欧米の技術を取り入れながら気楽に働けると好評です。神奈川県横浜市青葉区に本社を置き、国内に多数の店舗展開をしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ハクブン |
|---|---|
| 業種 | 美容室・ヘアサロン |
| 住所 |
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3丁目15番11号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://hkbn.co.jp/ |
| 設立年 | 1986 |
| 社員数 | 4,058名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ハクブンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
