富士通ネットワークソリューションズ

i福利厚生のポイント

• 富士通ネットワークソリューションズは、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に5年連続で認定されています。生活習慣病やがん、メンタルヘルス対策、運動習慣の定着支援など、多角的に健康維持・増進への取り組みを継続的に実施している点が注目されます。

• 同社はICTを活用し、将来的に日常生活をより便利にするネットワークソリューションを提供しています。ネットワーク業界で重要な役割を果たし、10年・20年先を見据えた持続的な成長をめざしています。社会的に意義あるサービスを手掛ける企業として安定的な環境が期待できます。

• メンタルヘルス対策を会社の制度として取り入れ、従業員の心身の健康を支える体制が整っています。生活習慣病対策やがん対策に加え、運動習慣の定着支援も含む多様な福利厚生があるため、働く母親にとっても健康面で安心できる環境が整っています。