Mamable編集部より
石友ホームは創業75年以上の歴史を持ち、地域に根付いた住宅メーカーとして安定感があります。子育て中のママが働く環境について具体的な制度情報は少ないものの、品質と顧客満足を大切にする誠実な企業姿勢は安心材料です。家族の暮らしに配慮した家づくりの提案に共感する方におすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 富山県
- 本社所在地
- 富山県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
石友ホーム株式会社は1948年に創業し、富山県高岡市に本社を構える建設業界の老舗です。注文住宅の設計施工を中心に、分譲住宅販売や土地分譲、不動産の賃貸仲介も行っています。地域に根ざした快適な住空間づくりを長年追求しています。
ISO9001:2015およびISO14001:2004の認証を取得し、品質管理と環境へ配慮した経営を実践。経営理念にある「最高の品質と心のこもった行動を通じてお客様の満足を追求」する姿勢は、社員一人ひとりの目標となっています。
育児支援や柔軟な働き方に関する具体的な制度の情報は現在確認できませんが、新しい住空間の提案を通じて暮らしの快適さを生む企業文化が特徴です。採用情報では積極的なエントリーを歓迎しており、地域社会への貢献に意欲的な社風がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 石友ホーム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
富山県高岡市下牧野36-2（本社） |
| 電話番号 | 0766846110 |
| WebサイトURL | https://www.ishitomo-home.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
石友ホーム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
