Mamable編集部より
医療法人たけとう病院は、精神科未経験者や育児中のママも安心して働ける支援体制が魅力です。育児休業や短時間勤務、子の看護休暇など制度が整い、家庭との両立が可能。奨学金制度などスキルアップ支援も充実しており、長く安心して働ける環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 福井県
- 本社所在地
- 福井県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
福井県勝山市にある医療法人たけとう病院は、認知症治療に力を入れる精神科病院です。患者さんの「その人らしさ」を尊重し、ブランクや未経験者も安心して働けるサポート体制が特徴です。くるみん認定を取得し、育児支援も充実しています。
育児短時間勤務(小学校3年終了まで)、育児休業(子供が1歳になるまで)、子の看護休暇や感染症による特別休暇など制度が整っており、育児と仕事の両立がしやすい環境です。勤務体制も相談可能で、ママに優しい職場です。
奨学金制度があり、看護師や薬剤師、精神保健福祉士、作業療法士を目指す方に年間50万円を貸与。資格取得後5年間勤務すれば返済免除となり、安心して学びながら働けます。資格取得支援もあり、研修費や交通費を全額負担します。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 たけとう病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉(精神科病院) |
| 住所 |
〒911-0014 福井県勝山市野向町聖丸10-21-1 |
| 電話番号 | 012-345-6789 |
| WebサイトURL | https://taketou-hp.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人 たけとう病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



