キオクシアエンジニアリング株式会社
Mamable編集部より
キオクシアエンジニアリング株式会社は、2024年5月にプラチナくるみん認定を取得している点が魅力のひとつ。子育て支援の環境づくりに取り組んでいるため、ママ社員も安心して長く働ける体制がうかがえます。技術を通じて社会貢献を目指す企業文化も温かく、共感できる職場といえるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 456 名
i福利厚生のポイント
キオクシアエンジニアリング株式会社は、名古屋市中区に本社を置き、1992年設立の半導体・液晶分野の設計・製造支援を行う企業です。プラチナくるみん認定（2024年5月）を取得しており、子育て支援に積極的です。また、ISO9001:2023、ISO45001:2024の認証も取得し、安全で品質の高い職場環境づくりに力を入れています。
社員の教育に力を入れ、「人」と「技術」を創り社会に送り出すことを使命としています。女性管理職比率など具体的な数値情報は公表されていませんが、子育て支援制度が整っている点は働くママにとって励みになります。
本社は名古屋伏見のビルにあり、456名の社員が在籍。連絡先は電話052-521-5390。詳細は公式サイト（https://www.kioxia-engineering.co.jp/index.html）から確認できます。採用情報の明示はありませんが、地域社会に貢献しながら技術力の向上を目指す企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キオクシアエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 半導体・液晶分野の設計・製造支援 |
| 住所 |
460-0003 名古屋市中区錦二丁目14番19号 名古屋伏見Kスクエアビル6階 |
| 電話番号 | 052-521-5390 |
| WebサイトURL | https://www.kioxia-engineering.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 456名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
キオクシアエンジニアリング株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
