Mamable編集部より
桑原組は滋賀県に根ざす安定企業で、女性社員も多く活躍しています。くるみん認定を取得し、健康経営優良法人として社員の働く環境に配慮。家族も含めた幸せを大切にする社風が、子育て中のママにとって安心感のある職場と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- 233 名
i福利厚生のポイント
株式会社桑原組は1959年創業、滋賀県高島市を拠点に建築・土木・舗装工事をはじめとした総合建設業を展開する企業です。地域インフラの安定的な整備や維持管理に努め、地元の暮らしを支えています。
女性の割合は約17.6%で、従業員数は233名。健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康管理に力を入れるなど働きやすい環境づくりを推進しています。くるみん認定も取得しています。
地域貢献活動やダイバーシティ推進にも積極的で、全従業員とその家族の幸せを大切にする企業文化が根付いています。これからも人づくり企業として、地元に愛されるまちづくりに取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 桑原組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
滋賀県高島市安曇川町西万木926番地 |
| 電話番号 | 077-525-0999 |
| WebサイトURL | https://kuwahara-group.com/ |
| 設立年 | 1959 |
| 社員数 | 233名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 桑原組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
