株式会社TANAX
Mamable編集部より
株式会社TANAXはフレックスタイム制と完全週休2日制を採用し、働きやすい勤務体制を整えています。京都を拠点に長く事業を続けつつ、包装・梱包およびセールスプロモーションの分野で独自のサービスを提供。ママに直接関わる育児支援制度などは見当たりませんが、無理なく働ける環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
- 500 名
i福利厚生のポイント
株式会社TANAXは1951年に設立され、京都市に本社を置く製造業の企業です。包装・梱包・物流ソリューションとセールスプロモーションの2つの事業を軸に、多様なクライアントへ提案を行っています。チャレンジ精神を持って新たな可能性を追求し続けている点が特徴です。
働き方はフレックスタイム制を導入し、勤務時間は9時から18時の間で柔軟に調整可能。休日は完全週休2日制（土日）、年末年始、祝日休みなどしっかりと休暇が取得できる環境です。年次有給休暇や慶弔休暇も整備されています。
福利厚生は健康保険や厚生年金、労働保険のほか企業年金、財形貯蓄や退職金制度、ベネフィットステーションを利用できます。一方、育児休業や介護支援などの制度については素材に記載がないため、詳細不明です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 82999491304 |
| WebサイトURL | https://www.tana-x.co.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | 500名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社TANAXの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
