大阪府 その他 従業員 50 名

イトウ精工株式会社

概要イトウ精工株式会社は大阪の加工業でくるみん認定、扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実。年間休日115日で、経験を活かし安定して働けます。親切な職場風土と大手メーカー取引も特徴です。
★ くるみん
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Mamable編集部より

子育て中のママに嬉しいくるみんマーク取得で、扶養手当や年間休日115日など福利厚生が充実。経験に応じた業務スタートで無理なく職場復帰も目指せます。親切なスタッフの協力体制も安心材料です。安定業界で家庭と両立しながら長く働ける環境が魅力です。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
大阪府
本社所在地
大阪府
従業員数
50 名

i福利厚生のポイント

  • イトウ精工株式会社は、大阪市に拠点を置く加工業の会社で、1940年創業の安定企業です。従業員は約50名で、くるみんマークを取得し、子育て支援として扶養手当があります。年間休日115日で、住宅手当や食事手当など福利厚生も充実しています。

  • 主にマシニングセンタのオペレーターを募集しており、プログラム作成や段取り、材料の加工に携わります。経験やスキルに応じた業務を任され、賞与は年2回、昇給は年1回あります。スタッフは親切で助け合う風土があり、働きやすい環境が整っています。

  • 取引先は三菱電機や日立産機システム、ダイキン工業など大手メーカーが中心です。ISO認証を取得し、高品質な製品を製造しています。主な製品は冷暖房設備の部品で、職人の技術を活かしたバルブプレートやフェザー弁など多様な加工品を手掛けています。

施設の概要OVERVIEW

組織名イトウ精工株式会社
業種加工業
住所 大阪府大阪市
電話番号 06-6551-0335
WebサイトURL https://itoseiko.co.jp/
設立年1940
社員数50名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

イトウ精工株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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