エクスポート・ジャパン

i福利厚生のポイント

• エクスポート・ジャパンは2000年設立の国際ウェブマーケティング企業で、多言語Webサイト制作や多文化共生に貢献するサービスを提供。外国人スタッフが多数在籍し、ネイティブの視点を生かした高品質な翻訳やコンサルティングを行っています。

• 働き方ではフレックス制や在宅勤務制度を導入。2時間のお昼休憩制度もあり、通院や子育てとの両立に配慮。リフレッシュ休暇制度も設けられており、3年ごとに3日、5年ごとに5日付与され、無理なく働ける環境を支えています。

• 育児ママ・パパ支援制度を設け、資格取得支援や社内勉強会、自己研鑽費制度の活用で社員の成長をサポート。多様な雇用形態（正社員、パート、業務委託）での採用を行い、仕事と家庭の両立にやさしい体制が整っています。