アサヒプリテック株式会社
Mamable編集部より
アサヒプリテックは環境配慮の先進的な工場運営と、ISO認証による高精度な技術力が魅力です。健康経営優良法人の認定もあり、社員の健康面にも配慮。育児支援制度の詳細は不明ですが、安定した基盤と環境意識の高さはママにとって心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
アサヒプリテック株式会社は、1952年創業の金属リサイクルや再生資源の分析・製造を行う企業です。東京都千代田区丸の内に本社を置き、国内外の拠点で精密な鉱物資源のリサイクル事業に取り組んでいます。
同社は環境に配慮し、2025年9月には沼東工場がZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）認証を取得。さらに、ISO/IEC 17025認定を受けた分析技術に基づき、高い品質管理を実現しています。
健康経営優良法人として認定されていることから、社員の健康管理に力を入れており、安心して働ける環境づくりを推進しています。一方で、育児支援や多様な働き方の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | アサヒプリテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金属リサイクル・再生資源回収・分析・製造 |
| 住所 |
東京都千代田区丸の内1-7-12 スピアタワー11F |
| 電話番号 | 631102300016 |
| WebサイトURL | https://www.asahipretec.com/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
アサヒプリテック株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
