Mamable編集部より
富士通鹿児島インフォネットは、地域貢献と大手グループの安心感が魅力。鹿児島ならではの暮らしと仕事のバランスに理解があり、安定した基盤のもとで長く働きたいママにおすすめしたい会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 鹿児島県
- 本社所在地
- 鹿児島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
富士通鹿児島インフォネットは、鹿児島県を拠点に富士通グループの一員としてICTの力を活かし、地域社会へ貢献しています。安定した大きな基盤のもと、地域と共に成長できる環境が整っています。
社長は西村直行氏が務めており、取締役や監査役には地域やグループの経験豊かな方々が名を連ねています。企業理念には共に考え歩み未来を創る姿勢が表れており、信頼感があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 富士通鹿児島インフォネット |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
鹿児島県 |
| 電話番号 | 0992503511 |
| WebサイトURL | https://www.fujitsu.com/jp/group/kfn/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
富士通鹿児島インフォネットの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
