Mamable編集部より
札幌報恩会は100年以上の歴史を持ち、北海道で障がい者支援に幅広く取り組む法人です。複数の職種を正規・パートで募集し、地域に貢献する姿勢が見られます。見学会で法人の雰囲気を直接確認でき、子育て中のママにも働きやすい環境づくりの情報が得られやすいのが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人 札幌報恩会は、北海道札幌市厚別区に拠点を置き、1918年の創立以来、障がい者福祉に力を注いでいます。利用者一人ひとりに合わせた支援を行い、施設入所支援や生活介護、就労継続支援、居宅介護など多彩な事業を展開しています。
職種は生活支援員、相談員、保育士をはじめ、グループホームスタッフ、登録ヘルパー、送迎ドライバー、職業指導員など多様です。正規職員とパート職員の両方を募集しており、地域に根差した福祉サービスの提供に取り組んでいます。
定期的に見学会を開催しており、次回は2025年11月19日(水)10時から、平服で参加可能です。法人の行事や地域貢献活動の様子も公式サイトで紹介されているため、職場環境や活動内容を実際に知る機会があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 札幌報恩会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉 |
| 住所 |
北海道札幌市厚別区 |
| 電話番号 | 2222222222222222 |
| WebサイトURL | https://www.hoon.or.jp/ |
| 設立年 | 1918 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 札幌報恩会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
