キヤノン・コンポーネンツ株式会社
Mamable編集部より
キヤノン・コンポーネンツは育児支援制度やフレックス勤務、在宅勤務など働きやすい制度を多く取り入れているので、子育て中のママも無理なく働ける環境です。さらにくるみん・えるぼし認定取得により女性や子育て世代への理解が深く、長く安心して働ける会社としておすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 1,061 名
i福利厚生のポイント
キヤノン・コンポーネンツ株式会社は神奈川県川崎市に本社を置く精密機器製造業の会社で、1984年設立。キヤノングループの一員として次世代製品の開発に取り組んでいます。在宅勤務やフレックス制度、時短勤務制度など多様な働き方を支援し、育児休暇や保育所補助を含む育児支援制度が整っています。
同社は『くるみん』と『えるぼし』の認定を受けており、女性の活躍推進にも積極的です。またメンタルヘルス相談窓口やストレスチェックの実施など心のケアにも配慮した環境を整えています。年間休日は120日以上あり、有給休暇や特別休暇も取得可能で、仕事と子育てを両立しやすい職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キヤノン・コンポーネンツ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 精密機器製造業 |
| 住所 |
神奈川県川崎市 |
| 電話番号 | 044-738-5670 |
| WebサイトURL | http://compo.canon/ja/index.html |
| 設立年 | 1984 |
| 社員数 | 1,061名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
キヤノン・コンポーネンツ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



