Mamable編集部より
三菱ガス化学は、長い歴史と確かな技術力をもつ企業で、ライフサポート休暇制度など子育て支援を整備しています。一人ひとりの能力を大切にし、多様性を尊重する社風は、子育てと仕事の両立を考えるママにとって安心できるポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
三菱ガス化学株式会社は1918年創業の東京都港区に本社を置く化学企業です。社会と価値を分かち合うことを使命とし、持続的な成長を目指しています。社員一人ひとりが能力を発揮し、成長できる環境づくりを大切にしています。
子育て支援制度として2025年4月に導入されたライフサポート休暇制度があります。働くママが仕事と家庭の両立をしやすくするためのサポートの一つとして注目されます。
社内文化として、社会問題の解決や新規事業の創出に積極的であり、多様な個性を尊重し、社員が元気に活躍できる職場環境を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三菱ガス化学株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化学 |
| 住所 |
東京都港区芝浦一丁目2番3号 |
| 電話番号 | 025-259-3255 |
| WebサイトURL | https://www.mgc.co.jp/ |
| 設立年 | 1918 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三菱ガス化学株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
