東京海上ダイレクト損害保険株式会社
Mamable編集部より
東京海上ダイレクト損害保険株式会社は、事故対応のプロフェッショナルが全国のネットワークを活かし、重大事故にも真摯に向き合う姿勢が頼もしい企業です。忙しいママに嬉しい24時間365日のサポート体制や、スマホから簡単に申し込める割引制度も魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
東京海上ダイレクト損害保険株式会社は、2009年の設立以来、東京海上グループの信頼と高い技術力を活かし、全国のネットワークと連携した事故対応を行っています。重大事故の場合は、専門の事故担当者が迅速に対応し、お客様の不安を軽減しています。
新規のネットからの保険申込みに対して最大12,000円の割引を適用しており、24時間365日いつでもサポートを受けられる体制を整えています。ロードサービスも自動付帯されているため安心です。
2021年からは最先端テクノロジーを活用した安全運転支援保険「&e(アンディー)」の販売を開始し、2025年8月時点で約60万件の契約件数を誇ります。保険商品のデジタル化も進んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 損害保険業 |
| 住所 |
〒163-1413 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.e-design.net/ |
| 設立年 | 2009 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
東京海上ダイレクト損害保険株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



