東京都 その他 従業員 889 名
株式会社INPEX
★ くるみん
Mamable編集部より
ママとしては、株式会社INPEXが社員の健康と安全を重視し、環境保護に積極的に取り組んでいる点が心強いです。情報公開も整っており、企業としての信頼感があります。子育て支援制度については明記がありませんが、働く環境の安定性は一定の安心材料になるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 889 名
i福利厚生のポイント
株式会社INPEXは、2006年設立の日本最大規模のエネルギー開発会社です。天然ガスやLNGを中心に、環境保護や持続可能な発展に積極的に取り組んでいます。社員の健康と安全を確保し、安定供給を目指す経営理念を掲げています。
本社は東京都港区赤坂にあり、社員数は889名。環境変動やエネルギーの移行を課題と捉え、脱炭素化に向けた技術開発やプロジェクト推進を強化しています。経営は透明性と持続的成長を重視している企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| 業種 | エネルギー（石油・天然ガス・LNGなど） |
| 住所 |
〒107-6332 東京都港区赤坂五丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
| 電話番号 | 2025202420232022 |
| WebサイトURL | https://www.inpex.com/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | 889名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社INPEXの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
