Mamable編集部より
エフ・ディー・シーは子育て支援の証である「くるみん」を持ち、健康経営優良法人にも認定されているため、働くママにとって安心感があります。IT分野での専門性を活かしながら、社員の健康や働きやすさを重視する企業姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社エフ・ディー・シーは1997年設立のIT・ソフトウェア開発会社で、東京都千代田区に本社を構えています。子育て支援企業として2017年に次世代認定マーク「くるみん」を取得し、健康経営優良法人2024・2025にも連続で認定されている点が特徴です。
同社はISO9001（品質マネジメント）、ISO/IEC27001（情報セキュリティ）、JIS Q 15001（個人情報保護）などの国際規格を認証取得し、高品質で安全なサービス提供を目指しています。長年にわたり優秀活動賞を受賞するなど、組織の管理体制も整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エフ・ディー・シー |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア開発 |
| 住所 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目17番地18クリスタルビル5階 |
| 電話番号 | 03-6687-1885 |
| WebサイトURL | https://www.fdc-inc.co.jp/ |
| 設立年 | 1997 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エフ・ディー・シーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
