Mamable編集部より
東京都港区に拠点を置くキヤノン株式会社は、長い歴史を持ち先進技術で社会貢献を目指す企業です。ママを対象にした具体的な福利厚生や子育て支援の情報は公表されていませんが、DX認定企業として働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
キヤノン株式会社は東京都港区に本社を置く、1937年設立の精密機器製造業の大手企業です。イメージング技術と独自のITソリューションを活用し、社会課題の解決に取り組んでいます。
公式サイトでは製品情報やサポート、採用情報、投資家向け情報を幅広く提供しています。特にDX認定を取得しており、デジタルトランスフォーメーション推進に注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 精密機器製造業 |
| 住所 |
東京都港区港南2-16-6 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://canon.jp/ |
| 設立年 | 1937 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
キヤノン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
