Mamable編集部より
協和キリンは、患者さんの生活を変える価値創造を使命とし、社員一人ひとりが自律して成長できる職場環境を目指しています。多様なチャレンジを続ける姿勢が魅力ですが、育児支援などの福利厚生の詳細は開示されていません。女性やママにとっては、理念に共感しながら長く働き続ける基盤がある点でおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 5,669 名
i福利厚生のポイント
協和キリン株式会社は、1949年に設立され、バイオテクノロジーと抗体医薬を強みとする製薬会社です。東京都千代田区大手町に本社を置き、約5,669人の従業員が在籍しています。世界の人々の健康と豊かさに貢献するため、最先端の科学技術を活用し、患者さん中心の医療ニーズに応える製品開発に取り組んでいます。
同社は、病気と向き合う人々に笑顔をもたらすという理念のもと、多様な個性とチーム力で継続的なイノベーションを目指しています。特に骨・ミネラル、血液がん・難治性血液疾患、希少疾患領域を注力分野とし、抗体技術や造血幹細胞遺伝子治療などの革新的モダリティを活用しています。
従業員が誇りを持ち、笑顔で働ける環境づくりがイノベーションの源泉と位置付けられており、ここで働く人々は患者さんの声を大切にしながら、自律的に成長を続けることが期待されています。ただし、具体的な育児支援や女性活躍推進制度についての公表情報はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製薬業 |
| 住所 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| WebサイトURL | https://www.kyowakirin.co.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | 5,669名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
協和キリン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



