学校法人東海大学
Mamable編集部より
東海大学は教育研究に力を注ぎ、社会貢献や国際交流も積極的に展開しています。子育て支援や働き方について具体的な情報はまだ少ないですが、理念や歴史の重みから、安定した環境で仕事に取り組みたいママに注目してほしい法人です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
学校法人東海大学は総合教育・研究機関として先進的な取り組みを続けており、国際交流や社会貢献にも力を入れています。北海道に拠点がありますが、詳しい制度や女性比率などの情報は公開されていません。
創立から長い歴史を持ち、建学の精神に根ざした挑戦が掲げられています。理事長の松前義昭氏は、時代に先駆けた努力と協力で学園を前進させることを目標に掲げています。
問い合わせは代表電話03-3467-2211で、平日の9:00〜17:00、土曜は9:00〜16:00対応（日曜祝日除く）です。職場環境や子育て支援に関する具体的な制度の公開は現時点で見られません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 学校法人東海大学 |
|---|---|
| 業種 | 教育・研究機関 |
| 住所 |
不明 |
| 電話番号 | 03-3467-2211 |
| WebサイトURL | https://www.tokai.ac.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
学校法人東海大学の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
