Mamable編集部より
バンダイは育児中のママにも安心のサポートが揃っています。最大300万円の出産・子育て支援金や、多職種を経験できるジョブローテーションで長く働きやすい環境です。社員の生活充実を重視し、子育てと仕事の両立に理解が深い点がおすすめのポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社バンダイは1950年設立の玩具・ホビー業界大手で、東京都台東区に本社を構えています。ジョブローテーション制度を活用し、多様な職種や海外での経験を積む機会を社員に提供し、個々の成長を支援しています。
働き方の面では、社員の生活充実が「夢・遊び・感動」を生むとの考えから、ファミリーフレンドリーな環境整備に注力。特に出産・子育て支援金制度を設け、最大300万円の支援を行うなど子育て中の社員への配慮が充実しています。
プラモデルを通じたサステナブルなものづくりも積極的に展開。未来を担う子どもたちへの教育や体験価値の提供を大切にしており、社会的責任を意識した取り組みも特徴的です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社バンダイ |
|---|---|
| 業種 | 玩具・ホビー |
| 住所 |
東京都台東区駒形1-4-8 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.bandai.co.jp/ |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社バンダイの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
