Mamable編集部より
ママたちにとって、GMOグローバルサイン・ホールディングスは最先端のITセキュリティ技術を通じて信頼できる社会インフラを支える企業です。行政サービスのデジタル化推進に参画し、効率化を実現していることは、安心感と将来性を感じられるポイントでしょう。具体的な子育て支援制度の公開はありませんが、専門性を活かし挑戦できる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社は、東京都渋谷区に本社を置くITセキュリティ企業で、「電子認証・印鑑事業」「クラウドインフラ事業」「DX事業」を展開しています。国が認定するタイムスタンプ制度の新規参入第一号として認定を取得し、信頼性の高い電子証明サービスを提供しています。
大阪府が行政の処分通知などの電子化に同社の『GMOサイン電子公印』を導入し、印刷や郵送にかかっていた時間とコストを削減し、迅速な交付を実現。これにより庁内の業務効率化や府民の利便性向上が期待されています。
同社は生成AI時代に対応したデジタルコンテンツの信頼性向上のため、標準化団体C2PAに参画。インターネット上の情報の透明性と安全性を支える重要な技術標準開発に貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITセキュリティ |
| 住所 |
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー |
| 電話番号 | 03-6370-6500 |
| WebサイトURL | https://www.gmogshd.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
