Mamable編集部より
コネヒト株式会社は、母親の声を大切にした育児支援サービスが特徴です。『ママリ』アプリの運営を通じて、実際の子育てに役立つ情報を発信し、子育て中のママの不安や悩みに寄り添っています。多様な家族の実態に目を向け、男性の育児休暇推進も進めている点も、温かく安心感のある職場環境づくりに繋がっています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
コネヒト株式会社は、2012年に設立され、東京都中央区築地に本社を置く企業です。主に母親を対象にした育児支援事業を展開し、Q&Aアプリ『ママリ』の開発や運営、ママリ口コミ大賞の実施など、育児や産休・育休の取得支援に力を入れています。多様な家族の姿を尊重する社会を目指しています。
育児支援として、企業向け育児・介護休業取得支援や、父親の育児休暇の推進、ワークライフバランスの実現などに取り組んでいます。働く母親だけでなく、家族全体の多様なニーズに応えるサービスなどの開発を支援し、社会全体の子育て環境の向上を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | コネヒト株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒104-0045 東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji 7階 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://connehito.com/ |
| 設立年 | 2012 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
コネヒト株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
