Mamable編集部より
リネックスは60年以上の歴史を持つ専門商社で、安定した基盤があります。育児支援制度の詳細は明確ではないものの、社員を大切にし社会的価値の創出を目指す社風が感じられます。ママとして職場の安定性や企業姿勢を重視される方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 130 名
i福利厚生のポイント
株式会社リネックスは1965年設立の工業用ファスナー専門商社で、東京都品川区西五反田に本社を構えています。従業員数は130名(2025年4月現在)で、ねじを中心とした締結部品や各種機械部品の企画・開発・販売を行っています。
採用情報では、新卒およびキャリア採用を行っており、社員紹介や採用理念、募集要項などの情報を公式サイトで公開しています。問い合わせ窓口も総務人事部で設置されており、連絡先は03-5719-3721です。
福利厚生や育児支援に関する具体的な制度や認定情報は公開されていませんが、社是として『つなぐ、をつなげてゆく。』という理念のもと、豊かな社会づくりに貢献する姿勢を示しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社リネックス |
|---|---|
| 業種 | 工業用ファスナー商社 |
| 住所 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 |
| 電話番号 | 03-5719-3721 |
| WebサイトURL | https://www.linex.co.jp/ |
| 設立年 | 1965 |
| 社員数 | 130名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社リネックスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



