Mamable編集部より
稲畑産業株式会社は、創業130年以上の歴史を持ち、変化する社会ニーズに柔軟に対応しながらグローバルに事業を広げる安定感が魅力です。子育て支援の具体的制度情報は公開されていませんが、歴史ある企業の価値観として「人間尊重」を掲げている点に安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
稲畑産業株式会社は、1890年創業の老舗商社で、ケミカル事業を中心に電子材料、住宅関連資材、食品など幅広い分野で事業を展開しています。現在、海外19カ国70拠点以上にグローバル展開し、海外事業が売上の約半分を占めています。
創業者の稲畑勝太郎氏は、人間尊重の精神「愛」「敬」を経営の根幹に据え、社会発展への貢献を目指しています。経営理念は時代の変化に応じて顧客と社会のニーズに応え、常に進化することです。
大阪市に本社を置き、独自の製造加工・研究開発拠点を国内外に設け、商社機能と連携しながら多様な機能を育てています。福利厚生や育児支援制度についての具体的な掲載は確認できません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 商社（ケミカル事業、電子材料、住宅関連資材、食品等） |
| 住所 |
大阪府大阪市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.inabata.co.jp/ |
| 設立年 | 1890 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
稲畑産業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
