Mamable編集部より
栗本鐵工所は歴史ある大阪の大手製造企業であり、地域社会のインフラを支える大切な役割を担っています。働く環境や支援制度の詳細は公式サイトで確認が必要ですが、多くの従業員が長く勤める安定感があります。お子さんがいるママが検討する際は、長期的なキャリア形成が期待できる企業として注目したいです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 2,182 名
i福利厚生のポイント
株式会社栗本鐵工所は1909年創業、大阪府大阪市に本社を置く製造業の老舗企業です。機械、鋳鉄管、バルブなどの事業を展開しており、100年以上の歴史を通じ、社会のインフラ整備に貢献しています。2025年3月末現在のグループ従業員数は2,182名で、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
同社は東証プライム市場に上場しており、2025年3月期の連結売上高は1,266億円に達します。中期経営計画に基づき2026年度には売上高1,300億円を目指すなど、安定した経営基盤を有しています。採用活動も定期的に実施し、会社説明会やインターンシップを通じて新たな仲間を迎え入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社栗本鐵工所 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（機械・鋳鉄管・バルブ等） |
| 住所 |
大阪府大阪市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://corp.kurimoto.co.jp/ |
| 設立年 | 1909 |
| 社員数 | 2,182名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社栗本鐵工所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
