Mamable編集部より
メック株式会社は長年の研究開発投資とグローバルネットワークを強みに、先端技術製品を提供している企業です。現状で子育て中のママ向け制度は明確に示されていませんが、安定した基盤のもと新しい価値創造に挑戦している姿勢が魅力。今後の制度充実にも期待が持てます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
メック株式会社は1969年設立、兵庫県尼崎市に本社を置く化学薬品メーカーです。主に電子基板・部品製造用薬品の開発や製造販売を行い、アジアや欧州を中心としたグローバルネットワークを早期に構築。毎年売上の約10％を研究開発に投資し、世界的な技術力向上に努めています。
製品は高性能IoT端末や通信インフラ向けなど、多岐にわたり、接着剤レスや軽量化に向けた技術開発も積極的です。ニッチながら世界シェアをほぼ独占する工程もあり、専門性が高い研究開発型企業としての特色があります。
公式サイトや採用情報ページには福利厚生や働き方の詳細は明示されていませんが、企業理念には新しい価値創造やグローバル展開への挑戦が掲げられており、将来を見据えた事業成長に力を入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | メック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化学薬品製造業 |
| 住所 |
〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6401-8160 |
| WebサイトURL | https://www.mec-co.com/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
メック株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
