Mamable編集部より
宮崎県ソフトウェアセンターは、宮崎市に拠点を置きIT分野で地域貢献を続ける企業です。様々な職種でチャレンジでき、新規事業創造に取り組む姿勢が魅力。県外からの就職活動には交通費補助ありで、ママにも安心して応募しやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
宮崎県宮崎市に拠点を置く株式会社宮崎県ソフトウェアセンターは、IT人材の育成や情報サービスを幅広く展開しています。首都圏や大阪、福岡の企業や自治体とも取引実績があり、地域のデジタル化や雇用創出に貢献している点が特徴です。
同社は情報セキュリティ管理の国際規格ISO 27001:2022を取得しており、セキュリティ対策にも取り組んでいます。県外在住者対象に就職活動時の交通費・宿泊費を一部補助する宮崎県の取り組みも利用可能です。
職種はITエンジニアやITコンサルタント、研修講師、総務事務など多彩で、チャレンジ精神のある人材を求めています。マイナビ就職セミナー宮崎会場への出展やインターンシップの開催など学生向け支援も活発です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス・IT |
| 住所 |
宮崎県宮崎市 |
| 電話番号 | 0985305050 |
| WebサイトURL | https://www.miyazaki-sc.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
