株式会社 山市
Mamable編集部より
株式会社 山市は、長い歴史の中で地域社会と共に歩んできた安定企業で、建材やダスキン製品を扱う3部門を持ちます。子育て支援の詳細は不明ですが、地域密着の営業で家族との時間も考えやすい点が魅力。地元の暮らしを支える仕事に関心があるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 137 名
i福利厚生のポイント
株式会社 山市は、新潟県新潟市秋葉区に本社を置き、1946年創業の歴史ある建材・化成品・ダスキン関連商材の販売会社です。地域社会への貢献を大切にし、住まいや環境、人づくりに取り組んでいます。
同社は、建材部、化成品部、ダスキン部の3部門で事業を展開。地元に密着したサービスにより、お客様満足度は95%を目標にしており、店舗やデザイン住宅に使用するユニークな商品展開も特徴です。
福利厚生や子育て支援などの具体的な制度情報は公開されていませんが、地域に根ざした企業として新潟県内複数店舗で営業しており、近隣にお住まいのママにとって身近な職場環境が想像されます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 山市 |
|---|---|
| 業種 | 建材・化成品・ダスキン関連商材販売 |
| 住所 |
新潟県新潟市秋葉区川口578-21 |
| 電話番号 | 025-245-5374 |
| WebサイトURL | https://www.kk-yamaichi.com/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 137名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 山市の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



