Mamable編集部より
ワンアンドオンリーは、未経験者も歓迎し、SNS広告と記事LPを活用した広告運用に強みがあります。社員それぞれが裁量を持ち責任を感じながら働ける環境は、育児と仕事の両立を考えるママにも前向きな成長機会をもたらします。代表の誠実な理念も信頼のポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ワンアンドオンリーは、東京都渋谷区恵比寿に拠点を置くインターネット広告代理店です。主にSNS広告の運用を得意としており、記事LPを活用した広告運用で、購入意欲が低いユーザーにも効果的にアプローチします。予算運用から成果報酬型のアフィリエイトまで幅広く対応し、クライアントの多様なニーズに臨機応変に応えています。
社員の声によると、社内では先輩後輩の垣根が低く、個々の裁量が大きいため、自分の業務に責任感を持ちやすい環境です。責任感が成長につながるという実感が得られるため、やりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
代表の山田政也氏は『唯一無二の価値を与え続ける』を理念に掲げ、未経験から広告業界に挑戦し成長してきた経験を活かして、社員や関わるすべての人に誠実に向き合い価値提供を続ける姿勢を示しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ワンアンドオンリー |
|---|---|
| 業種 | インターネット広告代理店 |
| 住所 |
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル6F |
| 電話番号 | 03-5793-3725 |
| WebサイトURL | https://one-and-only-1.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ワンアンドオンリーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



