Mamable編集部より
東急リバブルは長く不動産分野で実績を持ち、購入から賃貸まで多彩なサービスを提供しています。ママにとっては、手続きがわかりやすい専用サポートページや、割引を利用できるユーザー向け特典が嬉しいポイント。育児支援に関する詳細は不明ですが、問い合わせ窓口が明確なので、子育てと両立しながら相談しやすい環境と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
東急リバブル株式会社は東京都渋谷区に拠点を置く不動産業の企業で、新築・中古マンションや一戸建て、土地の売買・賃貸サービスを提供しています。特に自社ブランドの新築投資用レジデンスやハイクオリティなリノベーションマンションシリーズを展開し、入居者募集や賃貸管理も手厚くサポートしています。
お客様専用のサポートページが用意されており、ご契約から引渡しまでの手続きや要望を簡単に確認でき、安心して不動産取引を進められます。また、豊富な割引特典や引越し・クリーニングサービスなど、多様なユーザー向けサービスも利用可能です。
問い合わせは専用のコールセンター（0120-941-303）で対応しており、売買や賃貸の相談がしやすく、初めての不動産取引でも頼りになる体制が整っています。一方、育児支援制度や女性活躍推進の認定、在宅勤務などの制度についての情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
東京都渋谷区 |
| 電話番号 | 0120-941-303 |
| WebサイトURL | https://www.livable.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東急リバブル株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
