株式会社東急モールズデベロップメント
Mamable編集部より
東急モールズデベロップメントは、子育て支援制度が充実しているのが大きな魅力です。テレワークや時短勤務が利用でき、男性の育児休暇取得促進にも積極的で、男女問わず働きやすい環境を整えています。さらに健康経営にも力を入れており、安心して長く働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 245 名
i福利厚生のポイント
株式会社東急モールズデベロップメントは、東京都渋谷区に本社を構え、245名の社員が商業施設の運営管理に携わっています。東急グループの一員として、まちづくりと地域の魅力向上を目指し、失敗や変革を恐れず主体的なチャレンジを歓迎しています。
働き方制度が整っており、スライド勤務やテレワーク、在宅勤務、サテライト勤務が可能です。育児支援や時短勤務、育児休業取得率向上、男性育児休暇取得促進など子育てに配慮した制度を導入。休暇取得促進やリカレント休職も整備されています。
厚生労働省認定の『くるみん』や『えるぼし』認定を取得し、東京都の『東京ライフワークバランス認定』や『TOKYOパパ育業促進企業認定』も受けています。健康経営優良法人として全社員対象の健康診断や婦人科検診費用補助も実施し、健康管理を経営的視点で推進しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社東急モールズデベロップメント |
|---|---|
| 業種 | 商業施設運営 |
| 住所 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号 五島育英会ビル5階 |
| 電話番号 | 0334776716 |
| WebサイトURL | https://www.tokyu-tmd.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 245名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社東急モールズデベロップメントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



