Mamable編集部より
チューゲンは「人と人とのつながり」を大切にし、社員やその家族の健康にも配慮しています。健康経営優良法人の認定を継続して受けていることから、安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点がママにも心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社チューゲンは1949年創業の物流・資材商社で、愛知県名古屋市に本社を置いています。多様な製品やサービスを扱い、3,000社を超えるお客様と1,000社のパートナー企業との強い結びつきを特徴としています。
健康経営優良法人2024に認定されており、社員およびその家族の健康維持・増進を経営の重要テーマと位置づけています。代表の後藤征樹氏のもと、社員の健康づくりを積極的に推進している会社です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 チューゲン |
|---|---|
| 業種 | 物流・資材商社 |
| 住所 |
愛知県名古屋市 |
| 電話番号 | 054-202-7770 |
| WebサイトURL | https://www.chugen.co.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 チューゲンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
