株式会社SKB
Mamable編集部より
株式会社SKBは技術力を生かした開発力が魅力の企業です。育児支援制度の情報は見られませんが、ものづくりにじっくり取り組みたいママに向いています。東大阪に根差した安定感もおすすめポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社SKBは、大阪府東大阪市を拠点とし、50年以上の実績を持つからくり機構の設計・製造メーカーです。お客様のご要望に応じた機能や動作の開発を強みとしており、ものづくりに確かな経験と技術力を有しています。
同社のサイトでは、安心して相談できる雰囲気が伝わり、地域に根ざした製造業として幅広くニーズに応えています。ただし、育児支援やワークスタイルの柔軟さについての具体的な情報は公開されていません。
認証や制度の記載がなく、ママにやさしい職場環境の詳細は確認できませんが、ものづくりや開発の現場で安定した業務を望む方には検討候補となる企業です。問い合わせは公式サイトのコンタクトページから可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社SKB |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
大阪府東大阪市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.skb-net.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社SKBの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
