Mamable編集部より
カネカは環境に配慮した製品づくりと、健康経営に取り組む企業です。ママにとっては安定した事業基盤と多様な人材を尊重する雰囲気が魅力。キャリアの方向性を大切にしながら、地域貢献活動も進めている点も応援したいポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社カネカは大阪市中央区に本社を置き、化学分野で環境負荷低減に貢献する製品開発に力を入れています。特に生分解性バイオポリマー「Green Planet®」は、ストローやレジ袋、食品容器など幅広く活用され、多くの大手企業と共同開発を行っています。
同社は健康経営とESG経営の推進に積極的で、Jリーグの鹿島アントラーズとオフィシャルパートナー契約を結び、環境にやさしい取り組みをクラブと共に進めています。地域社会やサポーターと連携した環境活動も特徴的です。
採用面では技術系は将来性を重視し、事務系は個人とのマッチングを最優先にしています。また、高専卒・高卒者の採用にも力を入れており、多様な人材が活躍できる環境作りに努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| 業種 | 化学 |
| 住所 |
大阪府大阪市中央区北浜東 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社カネカの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
