Mamable編集部より
スマートバリューは、大阪市に拠点を置き、育児休業や子の看護休暇が取得しやすい環境が整っています。フレックスタイムやテレワークを活用し、家庭と仕事の両立が図りやすい点が魅力です。健康面のサポートも手厚く、ママとして安心して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社スマートバリューは1966年設立、大阪市中央区に本社を置く情報通信業の企業です。働き方改革を進めており、フレックスタイム制やテレワーク、時短勤務など多様な勤務形態を整えています。育児休業取得実績もあり、子の看護休暇や保育料補助も利用可能です。
健康経営を推進し、産業医面談や社員支援プログラム（EAP）によるメンタルケアの体制を整えています。社会保険完備のほか、資格取得支援や社員持株制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
多様な人材の活躍を目指し、正社員や契約社員、派遣社員での採用を行っています。営業、システムエンジニア、カスタマーサポートなどの職種があり、社員が自分らしくイキイキと働ける環境づくりに注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社スマートバリュー |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町三丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル7階 |
| 電話番号 | 06-6227-5577 |
| WebサイトURL | https://www.smartvalue.ad.jp/ |
| 設立年 | 1966 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社スマートバリューの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
