Mamable編集部より
タイガー石油は70年以上の歴史を持ち、子育て支援でくるみん認定を取得済みです。産業医・保健師のサポートや健康プログラムの導入で、ママの心身の健康をしっかり守っています。働きやすい環境づくりに真摯に取り組む姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 415 名
i福利厚生のポイント
タイガー石油株式会社は、1944年創業の歴史ある企業で、大阪府大阪市鶴見区に本社を置き、石油製品販売から自動車整備、介護サービス、保険代理店まで幅広い事業を展開しています。2023年にはくるみん認定を取得し、育児と仕事の両立支援に積極的に取り組んでいます。
健康経営を推進しており、産業医・保健師と契約して社員の心身の健康管理に力を入れています。RIZAP法人会員契約による健康セミナーの開催や、定期的なゴルフ大会『タイガーカップ』で楽しみながら健康意識を高める取り組みも行っています。
従業員数は約415名で、将来的に創業100周年を迎え、1000人の従業員で祝うことを目標としています。女性の割合や詳細なワークスタイル制度については公開されていませんが、育児支援の環境整備が進められており、子育て中のママも活躍しやすい会社です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | タイガー石油株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 石油製品販売、自動車整備、車両販売・買取、カーコーティング、レンタカー、コンビニエンスストア、介護事業、各種保険代理店、来店型保険ショップ |
| 住所 |
大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28 |
| 電話番号 | 06-6931-6675 |
| WebサイトURL | https://tiger-corp.com/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | 415名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
タイガー石油株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
