株式会社マックス
Mamable編集部より
創業120年の歴史を持つ株式会社マックスは、自社一貫製造体制と高度な品質管理で安心・安全なスキンケア製品を届けています。敏感肌向け商品も充実し、男女問わず働ける機械化された製造環境は育児中のママにも理解しやすい職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 奈良県
- 本社所在地
- 奈良県
- 従業員数
- 105 名
i福利厚生のポイント
株式会社マックスは1905年創業の化粧品メーカーで、奈良県橿原市に本社を構えています。石けんやボディソープ、入浴剤などのスキンケア製品を自社で製造・販売し、敏感肌向け商品も取り扱っています。バーチャル工場見学で製造過程を知ることも可能です。
製造工程は高度に自動化・機械化されており、医薬品業界でも使われる秤量管理システムを導入。男女問わず働きやすい環境が整い、衛生・品質管理にも細心の注意を払っています。プロセスバリデーションを導入し、安定した製品品質を維持しています。
研究開発は2021年にリニューアルしたマックスイノベーションセンターで行われており、専任部署が企画から開発、生産まで一貫体制を整えています。無添加や新技術にもこだわり、安全で高品質な商品提供を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社マックス |
|---|---|
| 業種 | 化粧品メーカー |
| 住所 |
〒634-0831 奈良県橿原市曽我町12番4号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.soapmax.co.jp/ |
| 設立年 | 1905 |
| 社員数 | 105名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社マックスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



