Mamable編集部より
大正9年創業で地域に根ざし、公共施設や福祉住宅の建築に実績ある株式会社崎山組。若い家族への住宅提供も手掛け、地域の生活を支える温かみを感じます。社員教育に熱心な社内大学がある点も安心して働けるポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 奈良県
- 本社所在地
- 奈良県
- 従業員数
- 45 名
i福利厚生のポイント
株式会社崎山組は大正9年（1920年）創業の奈良県橿原市に本社を置く総合建設会社です。地域社会に密着し、公共施設やインフラ、商業施設の建設を中心に多様な分野で信頼を築いています。45名の従業員が在籍し、これまで着実に発展を続けてきました。
住宅事業部では「50年後もありがとうと言われるマイホームを」というミッションのもと、ローコストでわかりやすく持ちやすい住宅を提供。また、福祉施設や若い家族向けの住宅建設など多様なニーズに対応しています。
社内大学『熱血‼Sakiyamaアカデミー』を定期的に開催し、具体的な業務知識やワークフロー改善を学ぶ機会を提供。社員のスキルアップや組織の業務効率化に積極的に取り組んでいる様子がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社崎山組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒634-0077 奈良県橿原市南八木町2-3-35 |
| 電話番号 | 0744222353 |
| WebサイトURL | https://sakiyamagumi.com/ |
| 設立年 | 1920 |
| 社員数 | 45名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社崎山組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
