Mamable編集部より
佐川印刷株式会社は、歴史ある印刷の専門企業で福利厚生が充実しています。自然の中にあるゲストハウスや保養所は、子育て世代のリフレッシュにも向いています。具体的な育児支援は不明ですが、家族と過ごしやすい環境が社内に整っている点がママ目線で注目したいポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
- 1,903 名
i福利厚生のポイント
佐川印刷株式会社は1970年創立、京都府向日市に本社を置く印刷業界の老舗企業です。従業員数は約1900名で、グループ全体で総合的な印刷ソリューションとビジネスサプライを提供しています。
福利厚生として、社員と家族が利用できるゆったりとしたゲストハウスや各種保養所、独身寮も完備。自然に囲まれた環境でリフレッシュできる施設充実に力を入れています。
企業としては情報セキュリティや環境保全にも取り組み、持続可能なモノづくりを掲げる安定感のある会社です。女性活躍推進や具体的な子育て支援制度の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 佐川印刷株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷業 |
| 住所 |
〒617-8588 京都府向日市森本町戌亥5番地の3 |
| 電話番号 | 075-933-8081 |
| WebサイトURL | https://www.spcom.co.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | 1,903名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
佐川印刷株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
