Mamable編集部より
中村学園は子育て中の教職員も働きやすい制度が整っています。時短勤務や看護休暇、育児休暇の実績があり、テレワークも利用可能。健康経営を掲げ、教職員の健康づくりに配慮。月１回の理事長講話配信や職場イベントもあり、仲間と支え合う温かな職場環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
学校法人中村学園は福岡県に立地する教育機関で、教職員の健康管理や働きやすさに注力しています。特に35歳以上の教職員には人間ドッグの受診が義務付けられており、受診費用は学園が補助。全面禁煙の職場環境や健康教室の開催など、健康経営を実践しています。
子育てや介護と両立しやすい環境づくりを推進しており、時短勤務や看護休暇、育児休暇の取得実績があります。テレワーク制度も導入し、多様な働き方を支援し、教職員本人が仕事の計画を立てやすい体制が整っています。
教職員間の信頼関係形成にも積極的で、月1回の理事長や学長によるトップ講話のWEB配信を通じて組織の一体感を醸成。歓迎会や送別会を通じて学校の垣根を越えたコミュニケーションを大切にし、教育効果の向上につなげています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 学校法人 中村学園 |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 住所 |
福岡県 |
| 電話番号 | 092-851-2531 |
| WebサイトURL | https://www.nakamura-u.ac.jp/gakuen/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
学校法人 中村学園の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
