Mamable編集部より
株式会社オーム電機は、長年の歴史と確かな品質管理体制が魅力です。SDGs推進や防災準備の取り組みからも、社員とその家族の安心を重視していることが感じられます。子育て支援制度の具体的情報は公表されていませんが、安定した経営基盤と社会的責任を果たす企業姿勢は、ママが安心して働ける環境づくりの土台になるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 779 名
i福利厚生のポイント
株式会社オーム電機は1958年設立の老舗企業で、電気機械器具や電気用品の企画開発から販売まで幅広く手掛けています。ISO認証を取得し、品質管理に注力しているのが特徴です。
埼玉県吉川市の本部および北海道石狩市の札幌事業所を主要拠点とし、230億円を超える売上高を誇る規模の会社です。社会課題への対応としてSDGsへの取り組みや防災用品の備蓄体制にも力を入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社オーム電機 |
|---|---|
| 業種 | 電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 |
| 住所 |
〒342-8502 埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス |
| 電話番号 | 0120-963-006 |
| WebサイトURL | https://www.ohm-electric.co.jp/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | 779名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社オーム電機の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
